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1 CHEF DE BLOC OPERATOIRE (H/F)

Paramédicaux CDI Temps complet
Hôpital Robert Schuman

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour son Hôpital Robert Schuman

1 CHEF DE BLOC OPERATOIRE (H/F)
En CDI à temps plein pour un secteur de 10 salles
(statut cadre de bloc opératoire)

Il/elle intègrera un bloc opératoire composé de 20 salles (dont une salle hybride et un robot chirurgical),
4 salles d’endoscopie et de 2 SSPI.
Organisé en trois secteurs, le/la chef de bloc rejoindra une équipe d’encadrement composée de 2 chefs de bloc et de 4 adjoints.

Nous recrutons un chef de bloc (H/F) pour le secteur regroupant les activités chirurgicales d’urologie, de chirurgie digestive, de chirurgie ORL et vasculaire, représentant 10 salles.

Le chef de bloc a la responsabilité de coordonner l’ensemble des acteurs et des moyens dédiés à son périmètre, afin de garantir la réalisation de tous les actes planifiés, le respect de la programmation et de l’organisation des urgences chirurgicales, en veillant à la qualité et à la prise en charge des patients dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
De la même manière, il/elle veille au respect de la charte de bloc, à l’application des décisions prises par la direction des blocs et aux orientations validées par le conseil de bloc.

Le chef de bloc a un rôle de responsable d’une filière au sein du bloc opératoire. Il/elle anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle assure également des permanences de régulation : (gestion des rajouts, urgences, annulations, respect des horaires…).

Vous assurerez les missions suivantes :

Domaine opérationnel
o Le chef de bloc :
• Est l’interlocuteur des praticiens (questions, organisation de vacations, communication et partage des informations, …) de leur secteur, et le cas échéant, des praticiens des secteurs dont le chef de bloc référent est absent,
• Elabore ou valide les plannings des personnels attachés à son secteur
• Supervise l’intégration, la formation et l’évaluation des personnes de son secteur
• Intervient en cas de dysfonctionnement dans l’organisation du déroulement du
programme opératoire et procède aux arbitrages nécessaires
• Gère les dysfonctionnements avec les services supports ou interlocuteurs externes au bloc et décide des mesures correctives
Domaine organisationnel
o Le chef de bloc :
• Organise les vacations en concertation avec les praticiens
• Veille au respect rigoureux de l’application de la charte de bloc
• Fait respecter et appliquer les protocoles en vigueur

• Garantit et organise la circulation de l’information (auprès des personnels médicaux et non
médicaux)
• Assure la programmation hebdomadaire et décide des modifications éventuelles et nécessaires
• Est l’interlocuteur des responsables des laboratoires (achats matériels, …)
• Est l’interlocuteur des formateurs des différentes Instituts de formation (IFSI, Ecole d’IADE,
Ecole d’IBODE…), surtout lors de litiges avec un stagiaire en formation

Domaine stratégique
o Le chef de bloc :
• Elabore avec le service biomédical et les praticiens de son secteur les investissements de
l’année suivante
• Analyse et priorise les souhaits de formation des personnels de son secteur
• Etablit régulièrement et chaque fois que nécessaire, avec le Directeur de bloc, des points de situation (staff encadrement hebdomadaire).
• Elabore et soumet des projets de nature

  • À améliorer la qualité de prise en charge et la sécurité du patient au bloc opératoire et, en partenariat avec les services concernés, en phase pré et post-opératoire (implication dans la RAAC, chemin clinique en ambulatoire, développement de nouvelles activités)
    À améliorer les conditions de travail et le niveau de compétences des personnels
    À viser l’efficience dans le fonctionnement du bloc opératoire

• S’inscrit sur la base d’indicateurs définis dans une démarche qualité
• Procède aux entretiens professionnels des personnels de son secteur
• Prépare et participe au conseil de bloc

o Le chef de bloc dans un esprit de concertation :
• Mène avec les praticiens de son secteur, la conduite de projets médicaux, permettant :

  • L’évolution des pratiques opératoires
    La formation du personnel

• S’entretient avec les praticiens,

  • A propos de l’organisation des vacations,
    A propos des acquis et des évaluations professionnelles des personnels

Profil recherché :

Titulaire du DE d’Infirmier ou du DE d’Infirmier de Bloc Opératoire, vous possédez une expérience en tant que chef de bloc opératoire ou en qualité d’encadrant de proximité.
Votre autonomie, votre sens de la rigueur, votre réactivité et vos capacités relationnelles vous permettront de répondre aux attentes de ce poste.