Électricien (H/F)
Hôpital Robert Schuman UNEOS, qui sommes-nous ?
L’Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.
Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d’environ 2 000 collaborateurs et 1 154 lits, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, EHPAD, USLD et SSIAD.
Nous recherchons aujourd’hui un Electricien (H/F) en contrat à durée indéterminée.
Vos principales missions
Maintenance et dépannage
- Réaliser le diagnostic de pannes et la remise en état des installations électriques (courant fort et faibles) et des équipements CVC
- Intervenir sur les installations basse et moyenne tension
- Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative
Conformité et sécurité
- Assurer la mise en conformité des installations selon la réglementation en vigueur
- Mettre à jour et contrôler les plans, schémas et repérages électriques
- Identifier les risques électriques et techniques et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées
Organisation et suivi
- Accompagner et superviser les prestataires et fournisseurs lors de leurs interventions
- Participer au suivi des contrôles réglementaires avec les organismes agréés
- Contribuer à la mise en place et à l’utilisation de la GMAO et à la gestion des stocks de matériel
- Rédiger ou mettre à jour des procédures de maintenance
Polyvalence technique
- Intervenir ponctuellement dans d’autres domaines techniques selon les besoins du service :
- CVC (chauffage, climatisation, traitement de l’air)
- Plomberie
- Serrurerie, menuiserie, quincaillerie
Compétences techniques requises
Electricité :
- Courant forts (BT/MT)
- Courants faibles : appels malade, téléphonie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, SSI système de sécurité incendie,
- Groupes électrogènes et alimentation de secours
CVC :
- Chauffage
- Climatisation
- Traitement de l’air et ventilation
Gaz médicaux (notion) :
- Réseau de distribution
- Production
Expériences requises
- Expérience en électricité et électrotechnique en milieu hospitalier, tertiaire ou industriel
- Connaissances en CVC appréciées
Conditions particulières d'exercice du métier
- Travail en environnement hospitalier, parfois en zones à risques (bloc opératoire, laboratoire)
- Participation aux astreintes techniques
- Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins du service
Aptitudes professionnelles
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures
- Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies
- Esprit d’équipe et bonne communication avec les services hospitaliers
- Sens du service et conscience des enjeux liés au milieu hospitalier
Prerequis indispensables
- Formation CAP – BEP en électricité et électrotechnique ou équivalent
- Permis B
Contrat - Statut - Rémunération
- CDI temps plein, statut non cadre
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- Salaire brut annuel à partir de 25 911 € hors primes et astreintes
- Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
- Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
- Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
Notre groupe vous intéresse ? N’hésitez pas à venir consulter notre site internet afin de mieux nous connaître. Une page est dédiée à notre présentation, aux valeurs qui nous définissent et à notre politique sociale.
https://www.uneos.fr/nous-rejoindre/ ou recrutement@uneos.fr