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Aide-soignant en service de réanimation

Paramédicaux CDI Temps complet
Hôpital Robert Schuman

Postuler Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif,recrute pour son Hôpital Robert Schuman : un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein en service de réanimation.

En collaboration avec l’infirmier(ère), l’aide-soignant(e) assure l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge globale du patient, dans le respect de sa dignité, de son autonomie, et de ses besoins spécifiques. Il/elle exerce ses missions dans le cadre de ses compétences professionnelles et développe les connaissances et techniques propres à l’activité de réanimation.

Vos missions

Accueil et accompagnement

  • Participer à l’accueil du patient et de son entourage.
  • Réaliser les démarches administratives liées à l’admission (étiquettes d’identification, bracelet d’identité, mouvements informatiques du patient, commande des repas, etc.).
  • Veiller au respect des règles de visite.
  • Assurer, avec l’infirmier(ère), l’inventaire et la sécurisation des biens et objets de valeur du patient.
  • Apporter écoute, soutien et réassurance au patient et à ses proches.

Soins et surveillance

  • Identifier les besoins physiques et psychologiques du patient.
  • Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences et assurer leur traçabilité.
  • Effectuer les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’infirmier(ère) : hygiène corporelle, bucco-dentaire, nasale, capillaire et protection oculaire.
  • Surveiller l’élimination (diurèse et transit intestinal).
  • Réaliser les comptes caloriques.
  • Favoriser le confort et la qualité du sommeil du patient.

Traçabilité et communication

  • Assurer la traçabilité des soins réalisés dans le dossier patient, de manière précise, datée et signée.
  • Participer aux transmissions orales et écrites avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.
  • Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel.

Hygiène, logistique et qualité

  • Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière et participer à la mise en œuvre des mesures d’isolement.
  • Contribuer à la gestion des stocks, au contrôle des dates de péremption et au rangement du matériel.
  • Veiller au bon entretien des espaces de stockage.
  • Participer aux démarches qualité et aux groupes de travail institutionnels (hygiène, CLUD, CLAN, matériovigilance, etc.).
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Actualiser régulièrement ses connaissances professionnelles et participer à l’encadrement des étudiants.

Missions spécifiques en Réanimation / USC

  • Participer à la prise en charge des situations d’urgence vitale.
  • Assister l’infirmier(ère) et le médecin lors de la réalisation de soins techniques spécifiques.
  • Participer à la préparation et à l’accompagnement du patient lors des examens complémentaires ou interventions chirurgicales, puis à sa réinstallation et à l’adaptation de son environnement au retour.
  • Assurer la décontamination des dispositifs médicaux et leur acheminement vers le service de stérilisation.
  • Participer au reconditionnement des chambres et à la réalisation des check-lists de remise en service.

Profil recherché 

  • Vous disposez du DE d’AS et êtes à l’aise avec l’outil informatique

Qualités professionnelles

  • Travail en équipe et polyvalence
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation à la charge de travail évolutive
  • Maitrise de soi dans un contexte d’urgence
  • Capacité d’analyse de situation et de synthèse
  • Capacité à gérer les situations difficiles ou de deuil
  • Participation aux groupes de travaux du service
  • Respect des règles du secret professionnel

Rémunération :

  • Statut non cadre
  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
  • Salaire brut annuel à partir de 25 620 € hors primes
  • Prime de service réanimation sous conditions
  • Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
  • Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
  • Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Les candidatures sont à déposer sur le site internet www.uneos.com directement.