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Agir pour l’environnement

Le développement durable est au cœur du projet d’établissement UNEOS. Notre groupe hospitalier a fait le choix d’inscrire cette démarche dans sa stratégie, avec des objectifs concrets et des actions mesurables. Parce qu’agir pour la santé, c’est aussi agir pour la planète, nous portons une responsabilité collective : réduire notre empreinte environnementale, préserver les ressources et favoriser des pratiques plus respectueuses.

Un engagement structuré et ambitieux


À travers le label interne Green Label, UNEOS s’est doté d’une démarche structurée qui vise à :

  • Réduire nos émissions de gaz à effet de serre.
  • Maîtriser nos consommations d’énergie et d’eau.
  • Préserver les ressources naturelles et limiter la production de déchets.
  • Impliquer l’ensemble de nos collaborateurs dans des pratiques écoresponsables.
  • Garantir la transparence en rendant compte des actions et résultats obtenus.
  • Cette ambition se décline dans notre projet d’établissement et guide nos choix au quotidien.



Des projets en cours pour transformer nos pratiques


Plusieurs initiatives sont actuellement en déploiement, illustrant notre volonté de progresser pas à pas vers des modes de fonctionnement plus durables :

  • Suivi et affichage des consommations énergétiques afin d’identifier les économies possibles.
  • Relamping LED sur nos parkings pour réduire la consommation électrique.
  • Réduction du gaspillage alimentaire, notamment sur les plateaux repas, en privilégiant des produits locaux lorsque cela est possible.
  • Encouragement de la mobilité douce, avec la mise à disposition de kits de réparation vélo.
  • Déploiement de matériels réutilisables, tels que les gilets de bloc opératoire ou les garrots.
  • Optimisation du tri et des flux de déchets pour réduire l’impact et les coûts de traitement.
  • Actions de sensibilisation, comme les ateliers Plan Health Faire et la Semaine du développement durable, qui mobilisent nos équipes autour d’écogestes simples et efficaces.

Des réalisations déjà concrètes

D’autres projets sont d’ores et déjà réalisés et démontrent l’efficacité de cette démarche :

  • L’isolation des sous-sols et des tuyaux de chauffage d’un de nos EHPAD, permettant jusqu’à 15 % d’économies sur la facture énergétique.
  • La rénovation des façades et le remplacement des fenêtres sur le site Hôpital Belle-Isle, améliorant le confort des usagers et réduisant les pertes de chaleur.
  • L’optimisation de la ventilation des blocs opératoires, adaptée à leur usage réel, réduisant ainsi significativement la consommation énergétique.
  • La priorité donnée aux médicaments administrés par voie orale, dont l’empreinte carbone est jusqu’à 97 % inférieure à celle de la voie intraveineuse.

Une démarche participative et collective


Le Comité Green Label (COPIL), composé de professionnels issus de différents métiers (soignants, direction, services techniques, communication), pilote la démarche. Chaque année, des appels à projets sont lancés, permettant aux salariés de proposer des idées innovantes et réalistes. Ces projets sont sélectionnés selon leur impact environnemental, leur faisabilité et leur coût.
Grâce à cette organisation, chacun peut devenir acteur de la transition écologique au sein de nos établissements.

Ensemble pour un avenir durable

Chez UNEOS, nous sommes convaincus que la santé et le développement durable vont de pair. Chaque action, qu’elle soit technique, organisationnelle ou individuelle, contribue à construire un environnement plus sain, pour nos patients, nos équipes et notre territoire.
Notre ambition est claire : faire d’UNEOS un acteur hospitalier engagé et exemplaire dans la transition écologique.

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