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TECHNICIEN D’INSTALLATION ET DE MAINTENANCE (H/F)

Autres CDI Temps complet
Hôpital Robert Schuman

UNEOS, qui sommes-nous ?

UNEOS (anciennement Hôpitaux Privés de Metz) est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total de 1 950 collaborateurs et 1 154 lits, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, EHPAD, USLD et SSIAD.

Nous recherchons aujourd’hui un technicien d’installation et de maintenance

            Rattachement Hiérarchique

  •  Responsable Maintenance

            Liaisons fonctionnelles

  • Les services techniques des différents sites du GROUPE UNEOS
  • Les autres secteurs des services techniques (dialyse, biomédical, sécurité)
  • Les services de soins et les plateaux techniques pour les opérations de maintenance préventives et curatives

            Missions principales

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales de :

  • Diagnostic de pannes et remise en état des installations et équipements électriques
  • Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur les installations de basse et moyenne tension
  • Mise en conformité des installations avec la réglementation
  • Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques
  • Suivi des organismes externes lors des contrôles réglementaires
  • Elaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement
  • Participe à la mise en place du plan d’organisation de maintenance, de la GMAO et de la gestion du stock de matériel
  • Accompagnement en encadrement des interventions des fournisseurs et prestataires de services
  • Adopte une démarche de polyvalence selon les besoins

            Type de contrat / Statut / Rémunération

  • CDI, temps plein
  • Rémunération et statut selon CCN51

            Formation et expérience requises

  • CAP – BEP
  • Permis B
  • Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d’activité
  • Expériences en électrotechnique et en électricité « hospitalière » ou en secteur tertiaire souhaitées

            Pré-requis

Savoir-faire / Savoir-être

  • Electricité :      
    • Courants forts
    • Courants faibles (appels malades, téléphonie, contrôle d’accès, video-surveillance, système de sécurité incendie...)
    • Groupes électrogènes             
  • Sécurité des biens et des personnes :
    • Maîtrise des moyens d’extinctions
    • Ponctuellement agent de sécurité incendie                          
  • Gaz médicaux :
    • Réseau de distribution 
    • Production
  • Polyvalentes (connaissances de base) :
    • Chauffage, climatisation, traitement de l’air                                                                                                                      
    • Plomberie
    • Quincaillerie
    • Menuiserie                  
    • Serrurerie
  • Travail dans des zones à risques