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Responsable Prévention Risques professionnels (H/F)

Paramédicaux CDI Temps complet
Uneos

Les Hôpitaux Privés de Metz Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle).

Nous sommes une Association à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne (FEHAP). Nous comptons un total d’environ 2 000 collaborateurs.

Nous recherchons aujourd’hui un Responsable Prévention des Risques Professionnels (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez amené à exercer vos fonctions sur le site de la Direction Générale au sein du Service des Ressources Humaines.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Prévention des risques professionnels

Participer à l’animation de la politique sociale et culturelle en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels

  • Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures,
  • Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats,
  • Analyser un incident, un accident, ou une maladie professionnelle,
  • Participer à la conception et à l’animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels,
  • Être conseil auprès des professionnels sur les risques professionnels,
  • Coordonner la gestion des risques professionnels et la traçabilité de l'évaluation,
  • Élaborer des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail,
  • Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication en lien avec le service communication,
  • Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et leur prévention,
  • Suivre les actions de prévention des risques professionnels et réaliser des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et assurer la traçabilité des données à caractère réglementaire,
  • Procéder au traitement des risques identifiés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles,
  • Actualiser le document unique d’évaluation des risques institutionnel

Activités annexes

  • Mission Handicap :

En collaboration avec la DRH, le RPRP participe à l’animation et au pilotage de l’ensemble de la Politique Handicap institutionnelle.

A ce titre, il est chargé de coordonner la sensibilisation, l’information et le recensement des professionnels en situation de handicap.

Il participe à :

- la conduite de projets pour la conception d’espaces de travail adaptés

- l’aménagement de poste des travailleurs en situation de handicap.

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire attendu

· Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)

· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs

· Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation

· Former et conseiller les interlocuteurs dans son domaine de compétence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

· Traiter des situations à risque, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées

· Travailler en équipe / en réseau

· Utiliser les logiciels métiers

Connaissances attendues

· Connaissances approfondies : ergonomie, gestion des risques professionnels

· Connaissances générales : droit du travail, Handicap, radioprotection

INFORMATIONS DIVERSES

  • Affectation : Direction Générale UNEOS - Service des Ressources Humaines - 1 rue des Charpentiers 57070 METZ

CONTRAT – STATUT – REMUNERATION

  • CDI temps plein dès que possible
  • Rémunération et statut selon CCN51